N° 01 · Fiduciaire

Caremark 2.0 : la jurisprudence silencieuse qui redessine la responsabilité des administrateurs.

Comment le standard Caremark, jusqu'ici réservé aux risques financiers et de conformité, devient un test fiduciaire pour la supervision IA. Et pourquoi les conseils européens sont concernés malgré la non‑territorialité du standard.

À paraître · Avril 2026
N° 02 · Méthode

Le test cognitif du board à l'ère de l'IA : sept questions à poser à votre CEO.

Le diagnostic que tout président devrait conduire avant le prochain conseil. Sept questions courtes, sept réponses possibles, un score qui révèle la maturité réelle de l'organisation.

À paraître · Avril 2026
N° 03 · Gouvernance

Pourquoi confier l'IA au comité d'audit est une erreur de catégorie.

L'audit traite l'IA comme un risque. Le board doit la traiter comme une mutation cognitive. La confusion des deux explique 80 % des dysfonctionnements actuels.

À paraître · Mai 2026
N° 04 · Information

L'asymétrie board / exécutif à l'ère des modèles : pour un nouveau pacte de transparence.

L'exécutif maîtrise les modèles. Le board reçoit les sorties. La traduction est devenue le terrain politique central du conseil.

À paraître · Mai 2026
N° 05 · Compétence

AI Literacy n'est pas AI Fluency : ce que le board doit savoir, et ce qu'il doit savoir faire.

L'EU AI Act exige une « AI literacy ». Le débat se trompe de niveau : ce dont le board a besoin, c'est d'un savoir‑interroger, pas d'un savoir‑coder.

À paraître · Juin 2026
N° 06 · Agentique

Agentic AI : quand l'entreprise délègue à des agents, qui signe ?

L'agentique brise le contrat traditionnel de la signature humaine. Le board doit repenser le pouvoir de décision avant que les agents l'aient déjà pris.

À paraître · Juin 2026
N° 07 · Référentiels

EU AI Act, NIST RMF, ISO 42001 : choisir son ossature sans s'enfermer.

Trois référentiels coexistent. Aucun ne suffit isolément. Un comparatif honnête, et une grille de choix pour les boards européens.

À paraître · Été 2026
N° 08 · Présidence

Le président du board comme architecte de la friction productive.

L'IA tend à faire converger les conseils trop vite. Le rôle du président se redéfinit : provoquer le désaccord nécessaire à la décision.

À paraître · Été 2026
N° 09 · Composition

Quatre profils d'administrateurs cognitifs : composer un board pour la décennie qui vient.

Le translateur, l'éthicien, l'opérateur, le chercheur. Comment équilibrer la couche cognitive d'un conseil sans céder au tokenisme tech.

À paraître · Automne 2026

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